営業力をつけるには分解して一歩づつ一歩づつ このブログは営業力を現時点より少しでもつけたい人の為の内容になっています 説得というポイントにフォーカスしてみていきましょう！ 説得的コミュニケーション 説得力を左右する要因はなんでしょう 説得の際に…

・慎重な意見を聴きたい ・大胆な意見を聴きたい ・個人の意見、集団の意見いずれの意見・主張も聴いてみたい！ 大事な会議の議題で集団心理・個人心理を利用した意義ある決定をするには！ 集団凝集性 まとまりが良いことの弊害がわかりますか 結束力を高め…

意義ある会議は "意図的" "わざと" 作り上げるモノ！ 賛成役割担当・反対役割担当を決めておいて、中味の濃い意義ある会議にしよう！ 全会一致はなぜ危ういのでしょうか みんなの判断に引きずられる 組織は重要な方針を決定する際には、みんなで知恵を絞り、…

リーダーシップに求められる要素 リーダーにもいろんなタイプのリーダーがいます。保守的傾向が強いタイプ。攻めの主張が強いタイプ。…etc リーダーに必要な要素は何か？について探っていきたいと思います。 答えをいうなら時流や変化に合わせた柔軟な姿勢が…

どーも！たかびこです！ 今回は会社の上司向けの記事になりますかねっ 自分の部下の能力を伸ばしてあげたいとすれば 君なら【やれる！できる！可能だ！】と期待してあげることですね 根拠といえば、人は期待されると能力を発揮できるという臨床心理の結果で…

大事な商談や相談事、またはデートのときには快適に過ごせる環境下で勝負しよう！ この記事は、物理的な環境が与える、心理テクニックを用いて商談のお相手・デートのお相手に、余分なことで不快な気持ちにさせない物理的環境条件を駆使した、おもしろい内容…

会社選びで就職・転職をする際に注意すべき点って例えばどんなことだろう・・？ この記事は、これから会社選びで ・注意すべき視点 ・心構え ・世間の声 などを書いた内容になっています 結論は、日本人ならではの配慮の精神を、かんがみて選びましょう！と…

成功の理由も失敗の理由もすべて自分自身に帰属させる！成功すれば自分のおかげ！失敗すれば自分のせい！ この記事は仕事などのモチベーションについて ・なぜあの同僚はモチベーションが高いのか？ ・なぜ自分はモチベーションが低いのか？ ・モチベーショ…

どーも！たかびこです！ 今回の記事は、現在就いている仕事に対して ・辞めることを考えている ・転職を考えている ・そもそもやる気を見出せない という人向けの"やる気"を出すキッカケづくりにしてもらいたいと思い執筆しました！ 結論からいえば、仕事に…

習慣が変われば人生が変わり・・・ などという名言はよくお目にします 習慣を変えるのは一定の努力（ストレス負荷）が条件！ 人生を変えるのに"必要な意志"というのはどうしても必要です この記事は習慣を変えて、今後の人生を大きく変えたい！毎日の日常を…